22.00.08 – социология управления

специальность
Приказ Высшей аттестационной комиссии Республики Беларусь от 1 июля 2010 г. № 156
 

I. Отрасль науки, по которой присуждаются ученые степени

Социологические.

II. Формула специальности

Социология управления – область социологического знания, в которой процессы управления изучаются как особый вид социального взаимодействия, отличающийся целенаправленным и организованным характером. Социологические составляющие управления как сложного процесса анализируются на макросоциальном (социальные организации, социальные институты, общество в целом) и микросоциальном (деятельность индивидов в организациях) уровнях. Теоретико-методологические основания социологии управления базируются на историко-социологическом материале, включающем изучение становления социологического подхода к рассмотрению управленческих процессов и систем. В проблематику социологии управления входит анализ актуальных вопросов управления и их решения с помощью прикладной социологии.

III. Области исследований

  1. Теоретико-методологические основы социологии управления.
  2. Разработка понятийно-категориального аппарата социологии управления.
  3. История становления социологии управления.
  4. Социальная сущность управления.
  5. Управление как система социальных отношений.
  6. Социальная структура управления.
  7. Теоретические и методологические основы организации управленческих процессов.
  8. Анализ особенностей, структуры и динамики управления как особого вида организованного целенаправленного социального взаимодействия.
  9. Создание и функционирование социальных институтов в сфере управления.
  10. Планирование,  программирование  и прогнозирование в социальном управлении.
  11. Социальные аспекты управления политическими, экономическими, культурными процессами.
  12. Социологическая информация в системах управления.
  13. Теоретические и методологические основы организации управленческой деятельности.
  14. Формы, методы и средства управленческой деятельности.
  15. Лидерство как социальное явление.
  16. Профессиональная подготовка управленческих кадров.
  17. Сущность, особенности и методы социологических исследований в управленческой сфере.
  18. Социологическое обеспечение управленческих решений.
  19. Социологические основы управленческого консультирования.
  20. Социологическое обоснование управленческих нововведений.

IV.    Шифры и наименования смежных специальностей

22.00.01 - теория, история и методология социологии

22.00.03 - экономическая социология и демография

22.00.04 - социальная структура, социальные институты и процессы

22.00.05 - политическая социология

22.00.06 - социология культуры

V. Разграничения со смежными специальностями

Разграничение между специальностью 22.00.08 – социология управления и смежными специальностями социологической отрасли науки касается предметных областей указанных специальностей.

Решение поставленных задач в рамках исследований по специальности 22.00.08 требует привлечения методологии и методики социологических исследований, разрабатываемых в области специальности 22.00.01 – теория, история и методология социологии, предметное поле которой выходит за рамки изучения особенностей целенаправленного организованного социального взаимодействия и предполагает изучение общих вопросов социальной структуры и генезиса общества в целом, а также отдельных его подструктур (общность, группа, страта, мобильность и т.д.).

В отличие от специальности 22.00.08 социологическое изучение проблем труда, экономики и народонаселения относится к специальности 22.00.03 – экономическая социология и демография.

В рамках специальности 22.00.04 – социальная структура, социальные институты и процессы изучаются, в отличие от специальности 22.00.08, вопросы социальной структуры, социальных общностей и институтов, а также их процессуальные изменения.

В область специальности 22.00.05 – политическая социология входит изучение системы взаимодействий социальной и политической сфер общества, их структур, социальных механизмов политических процессов и систем, не ограничивающихся рамками регулятивных функций управленческой структуры, что определяет исследовательскую область специальности 22.00.08.

В отличие от специальности 22.00.06 – социология культуры, в круг исследовательских проблем которой входит изучение вопросов культуры и культурной жизни общества, а также закономерности, тенденции, факторы, механизмы, институты, феномены социокультурных изменений, в рамках специальности 22.00.08 рассматривается специфика организации и управления социокультурными процессами на различных уровнях организационно-управленческой деятельности.